Le politiche aziendali di Authentica S.p.A. riflettono i nostri valori fondamentali, ispirati dalla ricerca della qualità, del servizio e del rispetto dell’ambiente. La pagina relativa alle politiche aziendali è in aggiornamento.
Authentica S.p.A. è una delle aziende partner del network TURN Urban Re-Generation che, con il coordinamento di Confindustria Umbria, è la prima Comunità di aziende italiane, pienamente focalizzata sullo sviluppo sostenibile del territorio, ad essere certificata secondo la UNI ISO 37101.
Authentica S.p.A. offre la possibilità a dipendenti, partner commerciali, fornitori e altri soggetti di segnalare eventuali episodi che violano le procedure aziendali o le normative nazionali o europee, danneggiando l'interesse pubblico o l'integrità dell'amministrazione pubblica o di enti/aziende private.
Authentica S.p.A. aderisce al sistema volontario di Gestione Ambientale EMAS istituito con Regolamento (CE) n. 1221/2009 del Parlamento europeo e del Consiglio.
Attività di verifica e certificazione del Sistema di Gestione Ambientale, con particolare attenzione alla convalida della dichiarazione ambientale aziendale.
Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica.
Codice Etico approvato e divulgato per comunicare a tutti i soggetti interessati i principi di etica aziendale che Authentica S.p.A. applica nello svolgimento della propria attività.
Authentica S.p.A. adotta un Sistema di Gestione per la Prevenzione della Corruzione certificato secondo la Norma ISO 37001:2016, impegnandosi a contrastare ogni forma di corruzione e a promuovere i principi di integrità, trasparenza e conformità in tutti i rapporti aziendali.
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